🚀Frische Impulse, klare Werte und einem Schuss Tatendrang!
2025 soll ein Jahr voller Wachstum, gegenseitiger Unterstützung und neuer Perspektiven werden!
#karriere #kommunikation #businesscoaching #erfolg #benimmistin
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Die Business Etikette ist ein starker Erfolgsfaktor, der Professionalität mit Persönlichkeit verbindet und das Tor zur Karriere öffnet.
Wie? Das zeigen wir Dir in unserem Workshop am 16. Januar 2025 im Q-Club.
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„Nicht die Jahre in unserem Leben zählen, sondern das Leben in unseren Jahren.“ – Adlai E. Stevenson
Rückblick 2024:
#unternehmenswerte#seminare#Arbeitswelt#karriere#erfolg#coaching
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Wir halten Rückschau auf das Jahr: Haben wir ansatzweise das umgesetzt, was wir uns im Januar als Ziel gesetzt hatten?
Die meisten von uns schütteln jetzt den Kopf, aber Halt:
❗Nicht in Frust verfallen, sondern Loslegen.
Wie? Das zeige ich Euch hier.
#vorsätze #selbstorganisation #selbstdisziplin #erfolg #persönlichkeit #coaching
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Leistungsdruck – wer kennt ihn nicht? Er ist für viele ein ständiger Begleiter. Doch wie wir mit ihm umgehen, kann den entscheidenden Unterschied machen.
#leistungsdruck #erwartung #selbstreflexion #businesscoaching #selbstorganisation #karriere
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Unternehmen stehen heute mehr denn je im Spannungsfeld von traditioneller und moderner, agiler Unternehmenskultur und Transformation. In Zeiten des Wandels bleibt eine Frage essenziell:
#unternehmenswerte #erfolg #karriere #businesscoaching #innovation #flexibilität #individualität
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Thomas, ist fachlich versiert und erfahren. Doch seine Kommunikation lässt seine Mitarbeitenden oft ratlos zurück. Statt Orientierung zu bieten, schaffen die „Informationsbrocken“, die er ihnen zuwirft, eher Verwirrung und Unsicherheit.
Was läuft hier schief ❓
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Wird unser Werte-Teppich löchrig und verliert an Farbe? Gehen uns und den Unternehmen die Werte verloren, obwohl sie doch so gepriesen werden und in jeder Unternehmenskultur zu finden sind? Wenn sie aber nicht gelebt werden, gerät die Reputation des Unternehmens in Misskredit und die Mitarbeitenden verlieren an Wertschätzung.
#werte #benimmistin #coaching #karriere #erfolg
Meiner Kundin „Su“, ist Führungskraft in einer Sandwichposition im Gesundheitswesen. Sie fühlt sich von ihrer Chefin häufig überrollt, ausgebremst und geringgeschätzt. Sus Frust und Perspektivlosigkeit führt unweigerlich zu Motivations-, Innovations- und Energieverlust.
#führung #kommunikation #soft skills #erfolg #coaching
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m Zeitalter von Künstlicher Intelligenz (KI) ändern sich einige Aspekte der Business Etikette, doch die Grundprinzipien bleiben weiterhin relevant. Welche dazu gehören, lesen Sie hier:
#karriere #businessetikette #benimmistin #erfolg #karriere
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Die Krankschreibungen schnellen in die Höhe, die Ausfalltage häufen sich, die Belastung der Kolleg:innen, die den Ausfall auffangen müssen steigt ebenso wie die finanzielle Belastung der Arbeitgebenden. Die Krankenkassen erheben Studien und schlagen Alarm:
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Rollenwechsel: Vom Teammitglied zur Führungskraft
Der Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft ist ein bedeutender Schritt und bringt viele Herausforderungen mit sich, denn Rolle und Verantwortung ändern sich. Mit der Veränderung kommen Überlegungen zu:
#karriere #führung #team #change #coaching
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Sind Visitenkarten noch in?
#visitenkarten #benimmistin #karriere #networking #coaching
Beim letzten Netzwerkabend zum Thema "Social Selling" kam das Thema Visitenkarten zur Sprache mit dem Hinweis, dass wir nur noch einen QR-Code benötigen, um uns sofort digital zu vernetzen. Alles andere sei überflüssig. Ist es das?
Seit Anfang des Jahres, nein, eigentlich seit Ende letzten Jahres höre ich „Meine Mitarbeitenden fühlen sich kraftlos, uninspiriert und ausgebrannt. Wir kämpfen um Innovation und unsere Produktivität. Zudem steigt die Fluktuation … wir müssen etwas tun!“
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Das Fundament zwischen den Generationen: Die Business Etikette
Wie und warum die Business Etikette als Fundament für ein erfolgreiches Miteinander von aktuell vier Generationen unter einem Unternehmensdach dienen kann, lesen Sie hier:
Die Business Etikette erlebt einen Aufschwung und ist für die Karriere essenziell
Warum greife ich gerade diese beiden Generationen heraus? Weil sie mit der Digitalisierung aufgewachsen sind. Das Handy ist ständig in Gebrauch und wird nur ungern und sehr selten aus der Hand gelegt, und damit sind wir schon beim ersten Punkt der Business-Etikette:
Ihr Selbstwertgefühl spielt eine bedeutende Rolle, denn es hat einen Einfluss auf Ihren Führungsstil. Mit einem guten Selbstwertgefühl können Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen. Was Sie dazu brauchen, lesen Sie:
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Ein Optimist gibt viel und erhält dadurch viel zurück. Es ist bereichernd.
“Hope for the best and plan for the rest!” Dr. Seow and Dr. Winemaker
Im Büroalltag wird viel gejammert, die Sorgenfalten sind tief, die Verunsicherung ist groß. Das lähmt und raubt Energie.
Wie holen Sie sich Ihren Optimismus zurück?
Mitdenken. Hinterfragen. Weiterdenken. Neues denken und Möglichkeitshorizonte eröffnen: Das ist wertvolle Arbeit, die nicht allein bei den Führungskräften, sondern auch bei jedem Einzelnen liegt.
#karriere #führung #selbstführung #erfolg #softskills